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我要搬家,有假吗,劳动法有规定吗?

1、劳动法没有明文规定搬家假期，是否给假期完全取决于用人单位的规章制度，以及你们之间的协商。1首先，要根据您单位的具体规章制度来决定，员工手册中一半会有关于请假的规定，以及请假期间工资待遇的规定。

2、法律分析：只能作事假算，根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资薪÷275。

3、搬家一般没有假期，《劳动法》在这方面没有规定。但是，单位可根据实际情况，酌情考虑给假，这也是出于人性化的考虑。

4、在这种情况下劳动者也有权要求 解除劳动关系 ，同时有权获得 经济补偿金 。

5、法律主观：劳动法关于劳动合同的规定在解除方面： 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

6、劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

什么样的请假理由让领导无法拒绝?

亲人结婚 亲戚结婚的原因可以说是屡试不爽，甚至可能请4天假。谁没有亲戚，亲戚之间的关系也很重要。如果领导不同意，道德上就不能说了。

工作压力大 这种情况下可以直接以自己工作压力大为理由来请假。在请假的时候可以表明一下，前一段时间忙很多的项目特别的累。最近在工作的时候，精神总是不集中，为了不影响工作，想要请假休息调整一下。

本人因受寒而喉咙不舒服，不能去上班，十分惋惜。昨天吃了不干净的东西，胃绞痛、站立不稳…事假：同样的无论是学生，还是上班族，都可以请事假。作为学生，家里有大事，或者有紧急的事，都可以像老师请事假。